心系困難職工，三強(qiáng)公司設(shè)立困難職工幫扶救助基金

更新時(shí)間：2020-08-26 點(diǎn)擊次數(shù)：4437次

　　為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)我黨關(guān)心群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)踐行三強(qiáng)公司“做好醫(yī)療就是積德行善”的廠訓(xùn)，7月8日，三強(qiáng)公司黨支部發(fā)起設(shè)立了“困難群眾幫扶基金”，加大對(duì)公司困難職工及滑縣籍在校貧困學(xué)生的幫扶力度，為困難職工群眾排憂解難，改善生產(chǎn)生活狀況，使企業(yè)的發(fā)展成果惠及廣大職工和社會(huì)。

▲三強(qiáng)公司幫扶基金設(shè)立儀式▲

　　一直以來(lái)， 三強(qiáng)公司高度重視困難職工和群眾的幫扶工作，廣泛開展了各類幫扶活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“和諧社會(huì)”建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。此次公司通過(guò)專項(xiàng)撥款20萬(wàn)元，加上廣大黨員干部、入黨積極分子自愿捐款的方式設(shè)立專項(xiàng)幫扶基金，將過(guò)去的臨時(shí)性幫扶變?yōu)槌B(tài)化幫扶，通過(guò)定期生活幫助、醫(yī)療救助、應(yīng)急救助、助學(xué)幫扶等方式，加大幫扶力度，進(jìn)一步體現(xiàn)了公司的人文關(guān)懷和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

▲三強(qiáng)董事長(zhǎng)韓俊強(qiáng)為幫扶基金捐款▲

　　董事長(zhǎng)韓俊強(qiáng)表示，設(shè)立困難職工幫扶基金，旨在職工中發(fā)揚(yáng)“珍惜自我、關(guān)愛他人、熱愛集體”的團(tuán)結(jié)互助精神，旨在把組織的溫暖帶給職工。作為企業(yè)，在追求企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，也要時(shí)刻關(guān)注員工的身心健康，只有解決好職工的困難，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，職工隊(duì)伍才能穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展才能真正走向良性循環(huán)。

▲黨員、入黨積極分子積極捐款▲

　　黨支部書記韓秋建表示，建立困難職工和群眾幫扶制度和幫扶基金，把黨和企業(yè)的溫暖轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在、時(shí)時(shí)處處的舉措，弘揚(yáng)互幫互助、扶危濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，讓因病因?yàn)?zāi)等受困職工群眾得到及時(shí)、有效的救助，體現(xiàn)了企業(yè)“心懷職工 , 大愛無(wú)疆”的精神。同時(shí)，也激勵(lì)了困難職工珍惜崗位，努力工作，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

　　三強(qiáng)黨支部將充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用， 依托公司廣大黨員干部和入黨積極分子，充分發(fā)揮好幫扶救助職能，建立健全一套完善的制度和實(shí)施辦法，規(guī)范幫扶基金的使用和管理，切實(shí)發(fā)揮幫扶基金在幫扶工作中的保障作用，限度地保障困難職工群眾生活，真正把公司對(duì)職工的關(guān)心落到實(shí)處，構(gòu)建和諧企業(yè)，為后續(xù)更廣泛的開展好員工保障工作打好基礎(chǔ)。